منتديات الابداع
ورشة عمل  : الاساليب الاحصائية لمراقبة وتحسين الجودة اسطنبول – تركيا  للفترة من 7 الى 11 يونيو 2015 م Salamo3lekobsm3
عزيزي الزائر / عزيزتي الزائرة يرجي التكرم بتسجبل الدخول اذا كنت عضو معنا
او التسجيل ان لم تكن عضو وترغب في الانضمام الي اسرة المنتدي سنتشرف بتسجيلك شكرا Surprised

ادارة المنتدي فجر الرحيل

منتديات الابداع
ورشة عمل  : الاساليب الاحصائية لمراقبة وتحسين الجودة اسطنبول – تركيا  للفترة من 7 الى 11 يونيو 2015 م Salamo3lekobsm3
عزيزي الزائر / عزيزتي الزائرة يرجي التكرم بتسجبل الدخول اذا كنت عضو معنا
او التسجيل ان لم تكن عضو وترغب في الانضمام الي اسرة المنتدي سنتشرف بتسجيلك شكرا Surprised

ادارة المنتدي فجر الرحيل

منتديات الابداع
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

منتديات الابداع

منتديات الابداع لكل العرب تثقيفية تعليمية ترفيهية
 
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول

شاطر
 

 ورشة عمل : الاساليب الاحصائية لمراقبة وتحسين الجودة اسطنبول – تركيا للفترة من 7 الى 11 يونيو 2015 م

استعرض الموضوع التالي استعرض الموضوع السابق اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
هويدا الدار
تمييز وتواصل
تمييز وتواصل
هويدا الدار

انثى
الميزان الحصان
عدد المساهمات : 43
تاريخ الميلاد : 01/10/1990
تاريخ التسجيل : 21/11/2014
العمر : 33

ورشة عمل  : الاساليب الاحصائية لمراقبة وتحسين الجودة اسطنبول – تركيا  للفترة من 7 الى 11 يونيو 2015 م Empty
مُساهمةموضوع: ورشة عمل : الاساليب الاحصائية لمراقبة وتحسين الجودة اسطنبول – تركيا للفترة من 7 الى 11 يونيو 2015 م   ورشة عمل  : الاساليب الاحصائية لمراقبة وتحسين الجودة اسطنبول – تركيا  للفترة من 7 الى 11 يونيو 2015 م Emptyالثلاثاء أبريل 14, 2015 12:55 pm

[rtl]الدار العربية للتنمية الإدارية[/rtl]
[rtl]بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية[/rtl]
[rtl]وحدة البرامج التدريبية وورش العمل[/rtl]
[rtl]ورشة عمل[/rtl]
[rtl]الاساليب الاحصائية لمراقبة وتحسين الجودة[/rtl]
[rtl]بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM[/rtl]
اسطنبول - تركيا
خلال الفترة من 7 الى 11 يونيو 2015 م
[rtl]تهدف الورشة الي : [/rtl]
[rtl]التعريف بالمفاهيم الأساسية لعلم الإحصاء ودوره فى مراقبة وتحسين الجودة  . التعرف على كيفية الإستفادة من الحاسب الآلى وإستخدام البرامج الجاهزة مثل SPSS فى تحليل البيانات والتنبؤ بقيمة الظواهر فى المستقبل . دراسة دور الإحصاء فى مجال مراقبة وتحسين الجودة . [/rtl]
 
 
[rtl]مستهدفين في ذلك[/rtl]
 
[list=margin-top:0in]
[*][rtl]مديرو إدارات وأقسام ووحدات الجودة في الوزارات والجامعات والمؤسسات الحكومية والشركات[/rtl]
[*][rtl]مديرو إدارات التخطيط والمتابعة ونظم المعلومات ومتخذى القرار على مستوى الوحدات الإنتاجية المختلفة [/rtl]
[*][rtl]المسئولين عن تحليل البيانات والعاملين بمختلف الإدارات الإحصائية. وكل زى صلة .[/rtl]
[/list]
 
 
[rtl]وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 1200 دولار أمريكى للفرد.[/rtl]
 
 
 
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
نائب مدير التدريب
أ / سارة عبد الجواد
جوال : 00201112694608
هاتف : 0020237800693 – 0020237800583
فاكس : 0020237800573 – 0020235866323
[rtl]بريد إلكتروني : [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط][/rtl]
 
 
 
 
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
ورشة عمل : الاساليب الاحصائية لمراقبة وتحسين الجودة اسطنبول – تركيا للفترة من 7 الى 11 يونيو 2015 م
استعرض الموضوع التالي استعرض الموضوع السابق الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» ماجستير إدارة الأعمال المهني المصغر – اسطنبول – تركيا للفترة من 2 الى 11 يونيو 2015 م
» البرنامج التدريبي : دور الإعلام في إدارة الأزمات اسطنبول – تركيا للفترة من 7 الى11 يونيو 2015 م
» ورشة عمل : الجوانب القانونية والفنية لحماية أمن المعلومات اسطنبول - تركيا للفترة من 22 الى 26 مارس 2015 م
» برنامج تدريبي : قواعد الفهرسة الأنجلو أمريكية و الفهرسة الموضوعية اسطنبول ورشة عمل : إدارة العلاقات العامة من خلال متغيرات العولمة و تكنولوجيا – تركيا للفترة من 19 الى 23 ابريل 2015 م
»  ورشة عمل : إدارة التغيير وتحسين مناخ العمل دبى – الامارات العربية المتحدة للفترة من 15 الى 19 فبراير 2015 م البرنامج التدريبيى التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية وقياس كفاءة الأداءاسطنبول _تركيا للفترة من 22 الى 26 مارس

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات الابداع  :: المنتديات العامة :: المنتدى العام-
انتقل الى: